中行春招苏州分行这次大规模招聘133人，岗位是定向八年桂圆，虽然楼主不是很喜欢，但是为了进中行还是一咬牙去了。
    楼主非211财经院校小本。
    笔试：中行笔试不得不夸啊，很人性化是可以自己挑考场的，楼主就挑了离学校最近的考点。考试内容蛮常规的，英语、专业知识、行测以及打游戏，但是！但是！但是！除了专业知识时间都很赶，尤其是英语，大概是半个小时，但是有多篇阅读理解，楼主昨晚单选发现还有很多阅读的时候内心是崩溃的，所以提醒大家注意时间把握，题目难度适中吧。
    一面：一面仍然是在苏州人才市场，人超级多，楼主是九点半的场次但是我到的时候7点半的还没面。。。面试形式无领导+一小部分半结构。因为一面一般都是外包给招聘公司的，进考场的时候楼主发现尼玛这丫考官不就是面我江苏银行的那个吗，一脸懵逼。无领导是选择型，在有限经费内选择几个方案为一家餐饮店改造，包括业务渠道拓展，广告宣传等，首先自我观点陈述，但是注意，这个时候不是按照号码发言，是自己要求发言，我觉得一般第一个发言的会比较有优势，所以反应快的小伙伴可以试着拔一下头筹，而且自我陈述的时候楼主出了bug，题目里要求选择4个方案，但是楼主只选了3个，因为我挑了一个比较贵的方案就只能选到3个，但是在他人论述的过程中我发现了这个问题，所以在自由讨论的一开始我就承认了自己的错误，并且借机给大家排除了两个方案，也算因祸得福。在无领导小组讨论中，背景资料千万不能忽略。在讨论过程中，我们小组的意见基本都比较统一，就是开拓电子渠道，线上和线下同时发展，所以很快得出方案，虽然我觉得整场讨论没有太多逻辑。。。推选出一位总结之后就结束了无领导小组讨论，开始半结构。半结构首先考官会要求每个人回答两道必答题：是否愿意长期从事柜员岗，是否愿意并且愿意在哪个城区（尤其是常熟、吴江、太仓、张家港）担任桂圆。一般大家都全部顺从了。然后考官针对个人情况开始简单的半结构，半结构主要会围绕简历问，大概是在校实践情况，个人有点缺点这种，倒是没有针对无领导本身提问。
    终面：终面依然在人才市场，和前几年一样，各支行分开面试，尼玛其他支行人都敲少，我们常熟支行人多炸，我当场血崩。。。。等待期间蛮好玩的，由于常熟很小，所以大家都是同样高中的，然后等的时候就疯狂拉家常哈哈哈，而且面试的棚子就在两米前，走的时候还能和面的小伙伴打打招呼问问面了什么。面试很快，大概一个人五分钟，3V1，先自我介绍，然后根据履历什么的问问，有的还唠唠家常，问问有没有男朋友什么的，还有就是比较关注是否愿意长时间从事桂圆岗位。楼主面的飞快，面试官一直问我让你长期当柜员你会不会不喜欢什么什么的，我答的也蛮无奈的，前面的小伙伴还有问什么会不会开车的，其实这一轮面试都是聊天类，看运气了。然后需要去交一张表，但是！但是！但是！交表的时候回问一个专业问题，楼主被问到的是会计六要素，尼玛一年没碰会计我直接懵逼，完全想不起来。因为中行面试是笔试+一面+二面看总分的，听说这个小问题也会算分，楼主表示很尴尬。。。。。。。
    祝大家面试都过过过!!!!!!!       加群找组织，你不是一个人！

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